English National Opera, miroir de la société britannique

L'English National Opera (ENO) a annoncé hier un grand pas en avant pour rendre l'industrie de l'opéra plus accessible et plus représentative de la société dans laquelle nous vivons.
ENO recrute quatre nouveaux choristes d’origine noire, asiatique et ethnique minoritaire (BAME) dans le cadre d’un effort concerté pour que le chœur reflète plus équitablement la société. Ils rejoindront le choeur ENO pour la saison 19-20 avec un contrat rémunéré de 9 mois prolongeable. Cela signifie que pour la première fois de son histoire, le Choeur d’ENO se fera le miroir précis des proportion dans lesquelles des personnes de divers horizons composent actuellement la population britannique (actuellement 13%).

En outre, l'ENO lance trois observatoires annuels des directeurs d’ENO, offrant aux nouveaux directeurs de BAME l’opportunité de travailler avec des directeurs d’opéra de renommée mondiale en observant, du début à la fin, l’ensemble du processus de direction d’un opéra. Les participants (rémunérés) se feront aussi une idée du fonctionnement quotidien d'une grande compagnie nationale, de sa régie et de son bureau, de la technique à la production.

Rappelons que dès le début de cette saison, l'ENO a mis en place, pour la première fois, des auditions à l'aveugle pour l'orchestre, dans le cadre de son processus de recrutement.
Stuart Murphy, à la tête de l'ENO espère que cela libérera de nouveaux bassins de talents au Royaume-Uni. L'annonce d'aujourd'hui fait suite au lancement, avant Noël, de notre programme de distribution de billets gratuits pour les moins de 18 ans le samedi, pour lequel près de 1 000 billets ont déjà été deamndés."